6月30日，尊龙凯时 - 人生就是搏!创业集团召开2022年半年工作总结会议，隆重表彰为企业生产经营做出突出贡献的技术创新领军团队和技术能手，总结上半年工作，认真分析当前形势，深入贯彻落实省党代会精神，安排部署下半年工作，动员广大干部职工团结奋斗，力争圆满完成全年各项目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

集团公司董事长张波作重要讲话，集团公司党委书记、总经理张红霞宣读《关于表彰2022年技术能手的决定》。张艳红等公司领导班子全体成员出席大会并向技术能手颁奖。

张波在讲话中简要总结了集团上半年的生产经营工作，对广大干部职工在抗击疫情中做出的巨大努力和无私奉献致以崇高敬意，对大家传承红色基因和企业精神，疫情面前冲在前、干在先，不计个人得失，维护集体利益，确保企业正常生产经营，助力区域经济稳定运行给予了高度评价。

张波说，面对上半年严峻复杂的经济形势和新冠疫情重大冲击，在各级党委政府的关心支持下，集团党委组织带领广大干部职工保运行、保就业、保稳定，认真传承张士平老董事长的家国情怀和艰苦创业精神，迎难而上，砥砺奋进，各项工作都取得了骄人成绩。经过各职能部门和各生产单位的共同努力，纺织、铝业两大板块的多个项目都按照年初计划稳步推进，科技创新不断取得新突破，安全环保工作扎实有力，生产经营保持稳定健康运行。1至6月份，集团销售收入、利税等各项经济指标，预计均实现同比大幅增长。我们坚持加强党建工作，认真贯彻落实省党代会精神，积极响应滨州市“在知爱建”主题实践活动，全面履行社会责任，企业发展理念、责任意识、大局意识、奉献意识获得各级党委政府的高度认可。

张波指出，上半年，集团广大干部职工共同经历了一场非常严酷的疫情防控阻击战，在这场考验尊龙凯时 - 人生就是搏!创业人组织力、执行力、战斗力的人民战争中，集团上下坚决服从国家疫情防控大局，忠诚履行大企业的社会责任，以实际行动交出了一份抗疫保产的满意答卷。尊龙凯时 - 人生就是搏!创业人在大灾大难面前，从不低头，从不怨天尤人，不等不靠，第一时间想办法解决问题。特别是从3月18日至4月6日，二十多天时间里，五万多名员工驻厂保生产、保运行。党员干部连续作战，志愿者、员工及家属上下同心，和衷共济，克服种种困难，为护佑全体尊龙凯时 - 人生就是搏!创业人的生命安全和身体健康，稳定企业生产工作大局做出了突出贡献，这在我们集团发展史上是绝无仅有的。这些场景的发生，这些成绩的取得，是新时代尊龙凯时 - 人生就是搏!创业人传承和发扬爱国爱党、为国为民、奉献社会红色基因和艰苦奋斗创业精神的结果。广大干部职工在这次极限压力测试中，再一次诠释了尊龙凯时 - 人生就是搏!创业人的团结与奋进、责任与担当、速度与力量。

张波指出，在总结工作成绩的同时，更要深刻查摆总结工作中存在的深层次问题，及时消除阻碍企业健康发展的不良因素。特别是针对干部工作作风，要求各级干部做到三个正确对待：

一是要正确对待权力，讲规矩。二是要正确对待自己，讲廉洁。三是要正确对待事业，讲学习。

张波指出，当前，从中央到地方都在稳经济，集团纺织和铝业板块具备持续稳健的条件和基础，也具备持续发展的潜力。省第十二次党代会报告中提出，实体经济是强省建设的重中之重，“没有落后的产业，只有落后的产品和技术” ，制造业更是山东经济的根基所在，也是优势所在。这更坚定了我们围绕实业报国、制造业强国打造百年制造企业的决心和信心。

针对下半年重点工作，张波从逆势发展、安全运营、人才培养三个方面提出了具体要求：

今后一个时期，国内外经济形势将更加复杂多变，我们要勇担责任，实现逆势发展，为经济稳定做出更大贡献，这是对为国创业核心价值观的最好诠释。越是危难之际越需要有能力的企业为稳经济做贡献。关键时刻，我们不但要保运行，更要保增长，发挥滨州企业顶梁柱的作用。要做好思想准备，苦练内功、狠抓管理、大胆创新、降本增效，向管理、向创新要效益。当前，全国上下都在齐心协力稳经济，尊龙凯时 - 人生就是搏!创业十万名干部职工，更应该勇于担当、乐于奉献，用实际行动多生产、多创收、多交税、多贡献。

要继续强基固本，聚力保安全求发展。项目建设上要在确保建设质量和速度的基础上，加快推进。纺织智能化改造、轻量化基地、宏顺循环科技产业园、尊龙凯时 - 人生就是搏!国科相关项目，要积极有序推进。纺织、铝业两大板块要继续发力，加大科技研发创新力度，持续推进与科研机构、院校的合作。

建设世界领先的百年制造企业，实现更高水平发展，对干部职工队伍整体素质提出了更高要求，要进一步完善培训体系，培育打造高素质科技创新型人才和技能应用型人才队伍，为新业态、新产业发展提供人才支撑。纺织、铝业传统领域技术提升突飞猛进，今天评选出来的技术能手，要继续加强学习，跟上企业发展步伐。新型材料等新产业、新业态的发展，需要更多高端人才。要努力为人才成长创造良好环境，激发员工动力，吸纳优秀人才，让企业人才结构更加优化。要在立足自身培养的同时，引进科创型人才，实现新业务板块与现有产业的联动。

张波强调，回望尊龙凯时 - 人生就是搏!创业40多年的创业发展历程，是在解决一个又一个困难中披荆斩棘发展起来的，是靠全体干部职工的努力和拼搏换来的。建设百年企业，需要广大干部职工更多的努力、更多的付出、更多的奉献。广大干部职工要进一步增强责任意识、担当意识和奉献意识，展示自己能力，实现自身价值。一个企业只有全员素质不断提升，企业才会持续发展，希望大家不断学习，提升自身综合素质，提高解决问题的能力，适应企业未来发展需要，为企业持续、健康、长久发展注入澎湃动力。各级干部一定要不忘初心、牢记使命，传承老董事长的家国情怀和创业精神，团结带领广大职工攻坚克难，开拓进取，奋力开创世界领先的百年制造企业新局面，以实际行动，回馈社会、奉献社会，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

张红霞宣读了《关于表彰2022年技术能手的决定》。她说，一年来，各单位认真贯彻集团总部的决策部署，深入实施科技兴企战略、人才强企战略、创新驱动发展战略，积极开展全方位创新创效活动，涌现出了一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、攻坚克难的先进模范人物。

她希望受到表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，为企业高质量发展作出新的更大贡献。全体干部职工要以受表彰的同志为榜样，学习他们爱厂如家、忠诚使命的坚定信念，勇担重任、勇攀高峰的奋斗精神，矢志不移、追求卓越的高尚品格，严谨细致、精益求精的务实作风，为企业高质量发展贡献更多智慧更大力量。

会议由集团公司党委副书记、副总经理胥祥忠主持。会议对10个技术创新领军团队、31名操作技术能手、31名设备技术能手、32名节能增效奖获得者、12名科研创新奖获得者进行了表彰，并向他们颁发了奖金、奖品、奖牌、奖杯和荣誉证书。

会议在集团总部办公楼一层大会堂设主会场，在邹平、尊龙凯时 - 人生就是搏!、威海、滨州、北京、上海、云南、印尼等生产基地设立36个分会场。